NUEVOS RETOS EDUCATIVOS, requieren nuevas formas de gestión.
En ACC Consultores en Educación creemos que cada institución educativa debe estar siempre en situación de cambio, puesto que el conocimiento cambia y el contexto educativo también. Es necesario pensar en procesos de mejora. Es por ello que se hace indispensable pensar en nuestra institución como un gran proyecto y a partir de él, producir los cambios que la sociedad requiere. ¿Qué se quiere cambiar y por qué? ¿Qué se quiere conservar y por qué? Son algunas preguntas que debemos hacer para iniciar.
GESTIÓN DEL CAMBIO:
- Cambiar en aras de mejorar nuestra institución educativa no se produce por azar.
- Se requiere generar condiciones.
- Trabajar la motivación y sostenerla.
- Reconocer qué hay que cambiar.
- Comprometerse y participar activamente.
- Formación y coordinación de los miembros de la comunidad educativa.
ACC CONSULTORES EN EDUCACIÓN:
- Una propuesta de trabajo diferente.
- Acorde con las exigencias de las habilidades del siglo XXI.
- Atendiendo a docentes y directivos.
- Para ofrecer un servicio educativo de calidad.
APRENDER HOY: ¿Cómo preparamos y preparar a nuestros hijos para un mundo de transformaciones sin precedentes y de incertidumbres radicales?
¿Qué hemos de enseñarle a ese niño o a esa niña que le ayude a vivir y a desarrollarse en el mundo del 2060 o del siglo XXII? ¿Qué tipos de habilidades necesitará para conseguir un trabajo, comprender lo que ocurre a su alrededor y transitar con éxito en la vida?
Estas y muchas preguntas más debemos hacernos los padres y maestros, pero sobretodo debemos encontrar respuestas a las mismas para tener la satisfacción de formar ciudadanos competentes y globales.
EL ENFOQUE POR COMPETENCIAS: Existen definiciones bastante específicas de las competencias como las habilidades necesarias para tener éxito en el trabajo, en la escuela y en la vida. Las competencias son cualidades que se adquieren a través de situaciones vividas y de la reflexión sobre las experiencias.
Hoy en día nos vamos quedando con la concepción de competencia como la facultad que tiene una persona de combinar un conjunto de capacidades a fin de lograr un propósito específico en una situación determinada, actuando de manera pertinente y con sentido ético.
Nuestros servicios
Talleres
Ofrecen siempre la posibilidad, que los participantes contribuyan activamente. De aquí el término taller. Nuestros talleres son procesos vivos y dinámicos, que atraen la atención de los participantes y les implica de modo activo. Un taller se puede diseñar de formas variadas, siempre que tenga coherencia y enganche a los participantes. Las preguntas que debemos hacernos antes de iniciar cada taller son: ¿adónde queremos llegar? y ¿qué necesitamos?
Charlas y Conferencias
Son espacios que permiten tratar un tema específico a cargo de una persona con la experticia suficiente para poder aportar en el conocimiento del mismo. Estos pueden ser virtuales o presenciales. En tiempos de post pandemia hemos vuelto a la presencialidad, sin embargo, las videoconferencias, en ocasiones, resultan más cómodas en cuanto al tiempo y el espacio a utilizar. Es una decisión que la toman nuestros clientes.
Asesorías
A través de las asesorías buscamos el manejo eficiente de una situación o temática determinada que por diversas circunstancias es considerada de gran relevancia y trascendencia. Del mismo modo acompañamos a la institución a través del monitoreo y evaluación de los procesos en los que nos toque intervenir. Quienes buscan los servicios de asesoría buscan conseguir un mayor nivel de experiencia, formación, rapidez de procesos respecto a los que tendrían si realizaran las mismas funciones por ellos mismos.
LA GESTIÓN GENERA FUTUROS POSIBLES, esa es su gran responsabilidad.
Desde ACC Consultores en Educación queremos acompañarlo para “hacer que las cosas sucedan”, dentro del territorio de lo posible, de lo que está por venir, al transformar aquello que en su momento fue útil, a nuevos escenarios posibles. Desde el modo de decidir las cosas y el tipo de decisiones que se toman, pasando por el diseño del tiempo y del espacio, en los planes, en la administración de recursos, la conformación de grupos, los reglamentos, entre otras que contribuyan a brindar un servicio educativo de calidad. Nuestras instituciones educativas son por definición, el lugar de la construcción del futuro, y, por eso, están obligadas a ampliar los límites de lo posible.
Conoce nuestras propuestas
Nuestro principal propósito es cambiar la forma de abordar el tema educativo en las organizaciones públicas y privadas y de esta forma, poder ayudar y empoderar a las personas y equipos sin importar quiénes sean, para convertirse en una mejor versión de sí mismas.
Gestión Escolar: Competencias docentes
¿Cómo mejorar las competencias de los docentes?
- La formación basada en competencias.
- Competencias comunicativas y resolución de conflictos.
Educación Superior Universitaria
Basados en el enfoque de mejora continúa, ACC Consultores en Educación brinda servicios de asesoría, consultoría y capacitación en procesos de máxima relevancia para dar soporte a la gestión institucional
¿Por qué elegir nuestros servicios?
FLEXIBILIDAD HORARIA
La capacitación remota que actualmente estamos utilizando ofrece flexibilidad para que pueda cumplir con sus demás ocupaciones y responsabilidades, sin dejar a un lado la actualización individual o colectiva de su interés. Puede cumplir con sus responsabilidades sin dejar de lado la capacitación o asesoría.
ATENCIÓN CONTEXTUALIZADA
Comunicación continúa con nuestros clientes. Hacemos un seguimiento corporativo controlando el nivel de avance en todo momento. Adecuamos nuestro servicio a las condiciones culturales y del entorno de la institución que nos toque atender. La comunicación en línea, resulta de gran utilidad para consultar las dudas directamente y obtener respuestas rápidas.
EFICACIA
En un contexto como el actual, cuando un cliente tiene un problema, espera una solución rápida y adecuada por parte del equipo consultor, y a través de un proceso sencillo y adaptado a sus necesidades particulares. Somos muy rigurosos en el cumplimiento de los objetivos planteados, dicho de otra forma, llevamos a cabo un plan propuesto y cumplimos las metas establecidas.
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Nuestro blog
En este espacio presentamos artículos de actualidad del campo educativo y empresarial, así como información actualizada para establecer una comunicación fluida a través de sus comentarios.
LA IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Vivimos en una sociedad en la que todo se transforma y cambia vertiginosamente. La evolución acelerada que se está produciendo en el ámbito organizativo de las distintas organizaciones es continua y evidente. Las técnicas y procesos directivos están en profunda transformación, los modelos clásicos de poder y dirección utilizados hasta hace pocos años para estimular dirigir y liderar a personas y grupos ya no sirven.
LA DIRECCIÓN ESCOLAR: FORTALECIENDO A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS
El término Dirección en la actualidad está muy vinculado al concepto de liderazgo, entendido este como la capacidad de motivar adecuadamente a las personas para que participen activamente en el desarrollo de un plan estratégico que conlleve el cumplimiento de una misión organizacional bien conocida por todos.
GESTIÓN POR PROCESOS: De dónde venimos, en dónde estamos, a dónde vamos.
Toda institución educativa de la Educación Básica o la Educación Superior tiene procesos dentro de la misma, no siempre los llama así, y eso es debido a que en cada puesto de trabajo se desarrollan un conjunto de actividades que constituyen un proceso.